Bliv Teamleder hos Rehabiliteringsenheden i Lolland Kommune!

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Holder du fokus på mulighederne frem for begrænsningerne? Kan du sikre kvaliteten i opgaveløsningen? Så er det lige dig, vi mangler som Teamleder hos os i Lolland Kommune! Du vil blive en del af et tværfagligt ledelsesteam på 4. 

Velkommen til Rehabiliteringsenheden - Team Forebyggelse og Træning

Vi er en veletableret rehabiliteringsenhed, der fokuserer på at levere førsteklasses behandling og rehabilitering til vores borgere i Lolland Kommune. Rehabiliteringsenheden består af fire teams og cirka 100 medarbejdere. 

Du kan se vores organisationsdiagram her (PDF).

Team Forebyggelse og Træning har pt. hovedsæde i Nakskov, hvor vi betjener et bredt spektrum af borgere med bl.a. senhjerneskade og borgere med kronisk sygdom, der skal lære at leve med de funktionsnedsættelser og begrænsninger de har i det daglige. Vi arbejder tæt sammen med kommunens jobcenter. 

Vi er et tværfagligt team i rivende udvikling på cirka 15 medarbejdere bestående af SSA'ere, ergoterapeuter, fysioterapeuter, sygeplejersker og ernæring- og sundhedsbachelorer.  

Dine kommende ansvarsområder

Din primære opgave vil være at sikre kvaliteten og udviklingen af området. 

Derudover kan du forvente følgende: 

• Overordnet ledelse og koordinering - sammenlægning af et nyt team 
• Administrativt medansvar for økonomi, ressource allokering og rapportering 
• Sikre effektiv drift og levering af sundhedsydelser i overensstemmelse med gældende retningslinjer og standarder 
• Personaleledelse, herunder rekruttering, træning og udvikling af medarbejdere 
• Aktiv deltagelse i ledelsesteamet for at sikre koordination på tværs af sektorer og enheder 
• Implementering af datadrevet ledelse for kontinuerlig forbedring og udvikling af praksis 
• Implementering af skærmbesøg, brug af kunstig intelligens og smartere måde at levere ydelser på 

Du kan læse mere om stillingen i job- og personprofilen (PDF).

Vi forventer, af vores kommende teamleder

• Har en mellemlang videregående uddannelse 
• Har dokumenteret ledelseserfaring - gerne fra sundhedssektoren og forebyggende arbejde 
• Har evne til at kombinere dataindsigt med menneskelig kontakt og empati  
• Har stærke kommunikations- og samarbejdsevner 
• Formår at tænke strategisk og evner at drive forandringer 
• Har kendskab til lovgivning og retningslinjer på sundheds- og træningsområdet 
• Ønskelige personlige kompetencer: innovativ, tillidsbaseret, humoristisk sans, evner at rumme forskelligheder, højt socialt kodeks samt en åben og undersøgende tilgang. 

Vi tilbyder

• Faglig sparring i Ældre & Sundheds store ledergruppe på omkring 30 ledere samt daglig sparring i rehabiliteringens ledergruppe på fire
• Et selvtilrettelæggende arbejde 
• Et lærende og udviklende miljø, hvor der er mulighed for både intern og ekstern kompetenceudvikling 
• Et aktivt tværfagligt samarbejde både internt i teamet, internt i sektoren og på tværs af sektorerne i Lolland Kommune 
• Visionære og engagerede kollegaer 
• Selvstændige, innovative og glade medarbejdere 
• En arbejdsplads med fokus på godt arbejdsmiljø 

 Vi tilbyder ligeledes en diplomuddannelse i ledelse, hvis du ikke allerede har uddannelsen.  

Løn- og ansættelsesvilkår

Løn efter gældende overenskomst og efter principperne om lokal løndannelse.  

Kontor i Nakskov - ind mødested vil være både Maribo og Nakskov Sundhedscenter, ligesom der kan forventes opgaveløsning i hele Lolland Kommune. 

Der er tale om en fuldtidsstilling. 

Ansøgningsproces

Ansøgningsfristen er torsdag den 22. august 2024. 

Første samtaler afholdes mandag den 26 august.

Kandidater der går videre til anden samtale, vil blive bedt om at gennemføre en personprofilanalyse, samt arbejde med en case. 

Anden samtale er onsdag den 28. august. 

Det skal bemærkes, at der indhentes straffe- og børneattest i forbindelse med ansættelsen.

Har du spørgsmål til stillingen, eller mangler du flere gode grunde til at søge den, er du velkommen til at kontakte decentral leder Gwen Pia Tremmel på tlf. 61 12 00 59.

Fordele ved offentlig ansættelse

Der medfølger mange rettigheder og fordele ved at være ansat i det offentlige, som f.eks. overenskomstforhandlet løn, gode pensionsordninger, 6. ferieuge, særlig feriegodtgørelse, barsel med løn, to årlige omsorgsdage pr. barn under 7 år og overenskomstbestemte seniordage.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Denne jobannonce blev oprindeligt opslået på https://www.ofir.dk/
(Den originale annonce kan ses på: https://www.ofir.dk/showojob?ofirid=91c9d914)

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Lolland Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Lolland Kommune - Rehabilitering, Søndre Boulevard, 4930 Maribo

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 22-08-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6087281